上海软件中心人才培养相关项目推进会顺利召开

作为2014年软件中心人才培养工作重中之重的两项培养计划中心“扬帆”计划项目及青年科技人员带教培养工作布置会分别于7月23日上午和7月31日下午在863基地201会议室召开。中心主要党政领导、各部门领导以及负责这两项工作推进及协助工作的质管部负责人、中心人事和财务分别参加了这两次会议。

中心“扬帆”计划及中心青年科技人员带教培养计划的实施是为加快软件中心技能人才队伍的建设，促进软件和信息专业优秀青年科技人才的培养，并为上海创新驱动、转型发展战略的实施奠定更好的人才基础及做好人才储备，为中心优秀青年科技人才独立开展科研项目、发展创新思想提供了科研环境和平台。

中心“扬帆”计划项目工作布置会由张绍华主任主持。蔡立志主任作为中心教育实践活动整改方案中人才培养推进工作责任人对中心“扬帆”项目的启动作了讲话。他对三位入选人员表示祝贺的同时也对三位项目负责人在技术能力和管理能力的培养方面提出了更高的要求，希望通过两年的时间，在中心“扬帆”计划项目的推动下，在部门负责人的引领下，以该项目为起点，做好成果的积累和沉淀，挖掘自身的潜在能力，以期获得启明星计划和市科委扬帆计划等重点人才计划项目。会上中心“扬帆”计划项目课题负责人戴炳荣、王倩、杨亚萍分别从项目的实施进度、科研团队等计划任务做了简要的讲解，对课题实施过程中的难点和有效推进表达了充分的信心。技术与质量管理部主任曹宇和办公室副主任祁雯华分别从科研项目的管理和阶段检查、项目经费使用及报销流程等方面进行了较为详细的说明，通过中心“扬帆”计划的平台，与中心纵向项目的管理一致性操作，对三位项目负责人在项目管理能力、经费的管理能力的培养方面提出更高的要求。

中心青年科技人员带教培养工作布置会由蔡立志主任主持。张绍华主任发表讲话，并指出带教培养工作的实施是根据《关于加强上海科学院青年科技人员培养工作的指导意见》（沪科院党组〔2013〕54号）有关规定，为加快中心青年科技人员人才培养工作，结合中心教育实践活动整改意见，努力营造人才脱颖而出的氛围，这次带教工作的开展也是中心培养青年技术骨干的人才战略。办公室副主任祁雯华对带教前期情况及9名带教导师、13名带教学员情况等做了简要介绍。来自中心各技术部门的四名青年科技人员代表纪婷婷、宫艳雪、闫莅和赖臻基分别从自身的职业生涯规划、两年带教的预期目标做出了设想，同时也对中心带教工作在培训支持和实践操作方面提出了建议；四名导师代表宋俊典、丁志刚、刘振宇和叶言苓，也从导师的角度畅谈了各自带教工作的重点，并表示会尽力支持和帮助带教对象在两年内完成预期的工作目标，在技术能力方面有显著的进步，尽快的实现其个人的职业目标。会上财务部主任蔡玉琴和办公室副主任祁雯华分别就经费使用及报销流程做了说明，也再次明确了人才带教培养工作的考核时间节点和目标完成度考核要求。

党总支书记张若文在两次会议的最后分别对此次参与中心人才培养的相关人员提出了几点希望：

（一）希望中心“扬帆”计划的三位项目负责人望他们珍惜此次压担锻炼的机会，明确以项目负责人的身份对项目进行管理，为今后真正成为项目负责人做好充分的准备；中心“扬帆”计划项目是中心人才培养工作的重要环节，为加强人才培养制度方面的实施，希望作为中心首批人才培养的先行者，在项目的实施和工作的开展过程中做好经验的积累和总结，为今后的培养工作开展发挥引领和指导的作用。

（二）希望被带教青年科技人员可以通过此次带教培养对个人职业生涯规划有所帮助，在本岗位上职业技能有所提升，拓展自身专业技术知识；希望以此建立青年科技人员带教培养工作的长效机制，从而推动中心人才培养计划的落实；也希望所有的导师和学员能够通过该平台，使带教计划逐步落实，一步一个脚印，实现个人职业梦想的同时也为中心各项业务的发展，发挥自身的专业特长，从而实现“双赢”。